Mit einer Bilanzsumme von über 4 Mrd. EUR und knapp 600 Beschäftigten sind wir das größte Kreditinstitut in Stadt und Landkreis Fürth. Modern, leistungsstark und vertriebsorientiert setzen wir auf Qualität, Menschlichkeit und Nähe zum Kunden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Leiter Unternehmensentwicklung (m/w/d)

Ihre Aufgaben – hier können Sie sich entfalten:

Sie steuern aktiv den Strategieprozess in der Sparkasse Fürth und sind führend in der Positionierung der Strategie bei den Mitarbeitenden. Dabei beraten Sie den Vorstand in allen strategischen Fragestellungen.
Sie gestalten und koordinieren wichtige Fokus- und Zukunftsthemen – New Work, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz – und haben dabei immer die Unternehmenskultur im Blick.
Sie entwickeln das zentrale Projektmanagement strategisch und methodisch weiter, mit dem Fokus auf Unterstützung der Digitalen Transformation und Changemanagement.

Damit überzeugen wir Sie von uns:

Variable Arbeitszeit, 32 Urlaubstage, die Möglichkeit auf Zusatzurlaub sowie Mobile Arbeit
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 13,8 Gehälter, einem erfolgsabhängigen Bonus, einer attraktiven, arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, einer betrieblichen Krankenversicherung und vermögenswirksamen Leistungen
Sicherer Arbeitsplatz mit tarifvertraglich geregelten Arbeitsbedingungen bei einem attraktiven Arbeitgeber
JobRad sowie Zuschuss zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs
Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen der Arbeitszeit und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Sie profitieren von Mitarbeiterkonditionen sowie Rabatten bei verschiedenen Händlern in unserem Geschäftsgebiet

Hiermit können Sie uns überzeugen:

Für diese verantwortungsvollen Aufgaben qualifiziert Sie ein Abschluss mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt, der Abschluss als Sparkassenbetriebswirt/in oder eine vergleichbare Ausbildung. Idealerweise verfügen Sie über praxiserprobte Erfahrungen in den Bereichen Unternehmenstransformation, Unternehmensstrategie, Digitalisierung oder Projektmanagement.
Ihr Profil runden eine mehrjährige Führungstätigkeit, der souveräne Umgang mit komplexen Sachverhalten sowie Ihre Ziel- und Lösungsorientierung ab. Sie handeln als Vorbild und überzeugen durch hohes Engagement, Eigeninitiative und einem positiven, zukunftsweisenden Mindset.
Zusätzlich bringen Sie Offenheit und Leidenschaft für neue Arbeitsweisen mit. Sie können Bewährtes mit Neuem verbinden und sehen Ihre Aufgabe darin, Ihre Mitarbeitenden mit Begeisterung bei anstehenden Veränderungen mitzunehmen.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.

Sie haben noch Fragen?

Für Informationen steht Ihnen unser Leiter Personal und Unternehmensentwicklung, Herr Robert Gaßner, Telefon (0911) 78 78 – 2701 gerne zur Verfügung.

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